具體用人要求
1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理相關專業優先；
2、不少于5年以上制造業倉庫、物流管理經驗；
3、對收貨、上架、存儲、揀選、包裝、發貨、盤點、退貨等環節有深刻理解和實際管理經驗；
4、熟練操作ERP系統，精通Excel數據分析；
5、能夠承擔高壓力工作，對結果負責；
6、清晰表達，善于傾聽，能有效處理內外部關系。
崗位職責
1、負責倉庫日常收、發、存、盤點、退貨等所有環節的順暢、高效、準確運行，確保KPI（如庫存準確率、訂單履行及時率、倉庫利用率、人均效率等）達標；
2、主導庫存管理策略，監控庫存水平，優化庫存結構，降低呆滯庫存，提高庫存周轉率，確保賬實相符；
3、評估現有各分子公司倉庫布局和流程，制定整合優化方案；
4、統籌倉庫人力、設備、提升集團整體倉儲資源利用率；
5、主導倉庫流程的設計、優化、標準化及持續改進 ；
6、對常用物料進行存量管控,設置安全存量報警,并定期申購、采購；
7、組織每月月底盤點及數據整理。
8、負責公司物流相關工作

職位類別： 倉庫經理/主管/專員

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