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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)1、全日制本科及以上學(xué)歷，從事工程建設(shè)單位人力資源相關(guān)管理工作7年以上，其中電力工程建設(shè)工程人力資源管理5年以上；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，處事公正；
3、熟悉人員招聘、測(cè)試、入職管理流程和對(duì)人員過(guò)程管理要求的實(shí)施。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況具有制定各崗位考核細(xì)則的能力；
4、熟悉人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及地方或行業(yè)要求；
5、對(duì)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種情況能綜合分析，依規(guī)妥當(dāng)處理或提供有效的決策方案；
6、年齡不超過(guò)48歲，原則上常住地在南昌市內(nèi)。：
任職資格：
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，處事公正；
3、熟悉人員招聘、測(cè)試、入職管理流程和對(duì)人員過(guò)程管理要求的實(shí)施。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況具有制定各崗位考核細(xì)則的能力；
4、熟悉人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及地方或行業(yè)要求；
5、對(duì)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種情況能綜合分析，依規(guī)妥當(dāng)處理或提供有效的決策方案；
6、年齡不超過(guò)48歲，原則上常住地在南昌市內(nèi)。：
任職資格：
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
人力資源主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力監(jiān)理類(lèi)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-東湖區(qū)
45%
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- 聯(lián)系人：簡(jiǎn)浚
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- 郵政編碼：330006
工作地址
- 地址：南昌市南京西路369號(hào)
