工作職責：
1. 制定公司發展戰略：總經理需根據市場環境和公司實際情況，
制定并實施公司的中長期發展戰略，確保公司持續穩定發展。
2. 組織管理：負責公司整體運營管理工作，包括但不限于生產、
銷售、財務、人力資源等各部門的協調與監督，確保各部門高效運作。
3. 市場開拓：密切關注市場動態，制定并執行市場拓展計劃，
提升公司產品在市場中的競爭力和市場份額。
4. 客戶關系管理：建立并維護與重要客戶的關系，確保客戶滿
意度和忠誠度，提高公司品牌影響力。
5. 決策與風險控制：負責公司重大事項的決策，對公司的經營
風險進行評估和控制
6. 人才培養與團隊建設：注重公司人才的培養和引進，建立高
效、專業的管理團隊，提升公司整體競爭力。
7. 企業文化建設：倡導和推動公司企業文化建設，增強員工的
歸屬感和團隊凝聚力，提升公司整體形象。
六、985或211全日制畢業者優先。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，管理、經濟、工程等相關專業
背景。
2. 工作經驗：具備5 年以上電線電纜行業或相關領域的工作經
驗，其中至少 3 年以上高層管理經驗。
3. 專業技能：熟悉電線電纜產品的生產、技術、市場和管理流
程，具備較強的市場分析和戰略規劃能力。
4. 領導能力：具有較強的組織協調能力、決策能力和領導力，
能夠帶領團隊完成公司目標。
5. 溝通能力：具備優秀的溝通和協調能力，能夠與公司內外部
相關方進行有效溝通和合作。
6. 道德品質：誠實守信，具有高度的責任心和敬業精神，能夠
以身作則，為公司樹立良好的道德榜樣。
7. 其他要求：具備良好的心理素質和抗壓能力，能夠應對復雜
多變的市場環境和工作壓力。
1. 制定公司發展戰略：總經理需根據市場環境和公司實際情況，
制定并實施公司的中長期發展戰略，確保公司持續穩定發展。
2. 組織管理：負責公司整體運營管理工作，包括但不限于生產、
銷售、財務、人力資源等各部門的協調與監督，確保各部門高效運作。
3. 市場開拓：密切關注市場動態，制定并執行市場拓展計劃，
提升公司產品在市場中的競爭力和市場份額。
4. 客戶關系管理：建立并維護與重要客戶的關系，確保客戶滿
意度和忠誠度，提高公司品牌影響力。
5. 決策與風險控制：負責公司重大事項的決策，對公司的經營
風險進行評估和控制
6. 人才培養與團隊建設：注重公司人才的培養和引進，建立高
效、專業的管理團隊，提升公司整體競爭力。
7. 企業文化建設：倡導和推動公司企業文化建設，增強員工的
歸屬感和團隊凝聚力，提升公司整體形象。
六、985或211全日制畢業者優先。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，管理、經濟、工程等相關專業
背景。
2. 工作經驗：具備5 年以上電線電纜行業或相關領域的工作經
驗，其中至少 3 年以上高層管理經驗。
3. 專業技能：熟悉電線電纜產品的生產、技術、市場和管理流
程，具備較強的市場分析和戰略規劃能力。
4. 領導能力：具有較強的組織協調能力、決策能力和領導力，
能夠帶領團隊完成公司目標。
5. 溝通能力：具備優秀的溝通和協調能力，能夠與公司內外部
相關方進行有效溝通和合作。
6. 道德品質：誠實守信，具有高度的責任心和敬業精神，能夠
以身作則，為公司樹立良好的道德榜樣。
7. 其他要求：具備良好的心理素質和抗壓能力，能夠應對復雜
多變的市場環境和工作壓力。
職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO
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申請職位
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80-100W/年申請職位直接上級：集團董事長 直屬下級：各中心總監 工作地點：山東子公司 薪 酬：80-100萬/年 【聯系電話】鄧先生 13423849600 負責山東子公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作，對公司進行重..
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30-90W/年申請職位崗位職責： 1、領導整個綜合能源事業部，完成年度目標； 2、根據行業發展趨勢，依據公司資源及優勢，制定發展戰略，并帶領團隊實現既定戰略目標； 3、運用行業經驗，主導事業部市場開發：開發新客戶..
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25-40K/月申請職位崗位職責： 1.負責制定垃圾電廠項目的整體規劃，包括項目目標、建設規模、技術方案、投資預算等。 2.全面負責項目的建設和管理，確保項目按照計劃進度和質量要求完成。 3.負責項目的運營和維護，制..
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責水電事業中心綜合協調與公共關系維護，負責組織水電中心的外聯、接待工作、內部活動組織； 2、負責水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運營管理； 4、負責各電站預算及管控，制度..
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40-80W/年申請職位1.負責帶領國內營銷團隊進行市場開拓、產品銷售，完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度，并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略，并主導..
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9-15W/年申請職位崗位職責： 1.組織策劃、安排班子會、工作例會等公司會議及公司重大活動，同時負責督辦、檢查班子會、工作例會等會議決定、決議和主要領導專項指示的落實情況； 2.組織三會工作，并對外進行信息披露..
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20-50W/年申請職位崗位職責 1.在開發部總經理指導下，管理部門開發、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責； 2.在開發部總經理指導下，協調事業部與各權屬公司的工作關系，對投資、開發體系的順暢..
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12-30W/年申請職位銷售總監總經理（崗位職責說明及要求）： 1、根據公司市場營銷計劃，制定銷售計劃，開展銷售工作，推動并完成區域銷售指標。2、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍。 3、負責銷售區域..
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40-100W/年申請職位崗位描述： 1、負責主輔一體監控系統設計開發。 2、負責各部門組織結構搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發策略，建立自行開發策略，并推動實..
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5-8K/月申請職位1、空乘專科學歷；本科學歷；碩士優先。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經驗2年以上；熟練駕駛和會應酬有接待經驗優先錄用。 3、身高166以上，情商高、素質高、形象好、溝通能力強。 4.、公司擁..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力電纜
- 所在地區：江西-南昌市
- 聯系人：倪女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：330200
工作地址
- 地址：南昌市小藍經濟開發區鑫維大道328號
