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周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
光資源主任工程師
20-40W/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2025-11-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢-東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
柯瓊 人力資源部 今日活躍
崗位職責(zé):
一、光資源分析與方案設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目前期光資源數(shù)據(jù)采集、建模與發(fā)電量測(cè)算,基于全國(guó)范圍的地區(qū)氣候特征,制定輻照修正模型及可行性分析框架。
2、主導(dǎo)光伏項(xiàng)目選址、組件排布優(yōu)化及系統(tǒng)效率提升方案,完成可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)中的光資源章節(jié)編制。
二、設(shè)計(jì)協(xié)同與技術(shù)審核
1、協(xié)調(diào)其他專業(yè)團(tuán)隊(duì),解決組件遮擋、地形匹配等技術(shù)問(wèn)題,確保光資源數(shù)據(jù)與設(shè)計(jì)方案邏輯一致。
2、審核施工圖設(shè)計(jì)中的光資源參數(shù)(如傾角、間距),提供技術(shù)交底支持。
三、客戶對(duì)接與投標(biāo)支持
1、參與項(xiàng)目技術(shù)談判,針對(duì)分布式光伏、農(nóng)光互補(bǔ)等場(chǎng)景,輸出光資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及優(yōu)化建議。
2、編制投標(biāo)文件技術(shù)方案,提供發(fā)電量測(cè)算依據(jù)及數(shù)據(jù)敏感性分析。
四、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
1、制定光資源分析企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如數(shù)據(jù)修正流程、報(bào)告模板),協(xié)助設(shè)計(jì)院內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)及新人帶教。

任職要求:
一、基礎(chǔ)條件
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,氣象學(xué)、新能源工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)計(jì)院或咨詢機(jī)構(gòu)光資源分析經(jīng)歷,主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上20MW+項(xiàng)目可研或初設(shè)。
二、核心技能
1、工具應(yīng)用:精通PVsyst、SolarGIS、CAD等軟件,掌握Python/Excel數(shù)據(jù)建模。
2、標(biāo)準(zhǔn)理解:熟悉國(guó)標(biāo)《光伏發(fā)電站設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50797)及IEC光資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
三、軟性能力:
1、溝通協(xié)作:能高效對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、業(yè)主及相關(guān)部門(mén),具備技術(shù)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)能力。
2、抗壓適應(yīng):接受項(xiàng)目周期內(nèi)階段性高強(qiáng)度工作及全國(guó)范圍出差。

加分項(xiàng)
持有注冊(cè)咨詢工程師(新能源)或中級(jí)工程師職稱;

職位類別: 光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:柯女士
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:430070
工作地址
  • 地址:武漢市關(guān)山大道琨瑜國(guó)際中心34樓
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