職位詳情：
1、開展地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃、診斷評估、可行性研究、技術(shù)咨詢等項目工作；
2、負責(zé)相關(guān)項目的資料收集、數(shù)據(jù)分析、圖形繪制、報告編寫等；
3、負責(zé)地區(qū)項目申報、項目成果驗收匯報、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。
4、負責(zé)技術(shù)規(guī)范書、招投標文件編寫；
5、負責(zé)項目的客戶價值引導(dǎo)，技術(shù)方案和會議演講，系統(tǒng)演示；
6、統(tǒng)籌電網(wǎng)業(yè)務(wù)整體需求，參與公司產(chǎn)品研發(fā)，為產(chǎn)品實施、優(yōu)化提供可行性方案

任職要求：
1、具有良好的溝通與表達能力、良好的團隊合作意識、獨立思考與分析決策能力；
2、善于自我學(xué)習(xí)，能夠獨立編制規(guī)劃咨詢報告及相關(guān)成果，能夠編制較高質(zhì)量的技術(shù)文檔，表達和溝通能力較強；
3、參與過電網(wǎng)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟悉電力調(diào)度業(yè)務(wù)，熟惡電網(wǎng)信息化相關(guān)管理制度和流程，有國網(wǎng)調(diào)度、運檢等類項目需求及產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用office辦公軟件，熟練使用CAD，熟練使用BPA，ETAP，MATLAB，電力可靠性等相關(guān)建模及計算軟件；
5、年齡范圍28-45歲，抗壓能力強，能適應(yīng)項目出差。
6、名校畢業(yè)有挑戰(zhàn)精神的人員專業(yè)可以不收限制；
7、公司崗位給需要這份工作的人，離職待崗人員優(yōu)先

薪資構(gòu)成：
底薪+補貼+獎金

福利待遇：
1、上班時間是8:30-12:00、13:00-5:30 ，周末雙休，節(jié)假日參照國家規(guī)定執(zhí)行。
2、五險一金、生日福利、節(jié)假日福利、員工體檢、每年2次調(diào)薪機會；
3、補貼交通200元/月，通訊50元/月，餐補10元/天；
4、年終項目獎金；

職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計/電網(wǎng)設(shè)計規(guī)劃

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