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周末雙休
技能培訓
管理規范
崗位晉升
彈性工作
五險一金
變電二次設計
10-17K/月
所屬部門:變電室
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2024-11-24
  • 招聘人數: 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 山東-濟南市
HR
崗位職責:
1、依據各設計階段的進度控制計劃,制定本專業各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工,經室主任審定后實施。
2、熟悉與本專業相關的法規。搜集分析設計資料,主持本專業方案及初步設計,并對本專業的方案和技術負全面責任。
3、負責編寫方案及初步設計文件。
4、協調各專業之間的矛盾,負責各階段的匯總。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術、繼電保護等電氣專業;
2、3年以上從事輸變電電氣專業設計工作經驗優先;
3、熟悉國家電力工程設計規范和標準;
4、具備220kV及以下變電站電氣二次設計經驗優先;
5、熟練應用CAD、Office辦公等軟件;
6、具有責任心、事業心和團隊合作精神,有良好的溝通表達能力。

職位類別: 變電二次設計

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    一、崗位職責: 1、從事變電工程電氣二次設計、校核及審核等相關工作; 2、負責工程項目實施過程中的電氣專業技術交底工作; 3、負責與合作單位協調溝通相關事宜。 4、工程項目中,能夠完成與電氣一..
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    崗位職責: 1、220kV及以下變電二次可研、初設、施工圖設計及校對、審核工作; 2、擔任設計代表;收集項目的基礎資料,勘察現場,參加協調會及方案比選工作; 3、參加設計交底,配合施工、竣工驗收..
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    1.承擔過220kV及以下變電工程電氣二次主設,能參與工程現場踏勘、收資,主要從事國網公司管轄范圍內220kV 及以下變電站的新建、改擴建工程的電氣二次部分投標、可行性研究、初步設計、施工圖、竣..
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    崗位職責 1、負責220kV及以下電壓等級變電二次可研、初設、施工圖設計各階段工作: 2、負責工程項目實施過程中的內、外部協調和技術交流,完善項目后期服務。 任職要求 1、本科及以上學歷,電氣工..
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    1、繼電保護、電氣自動化或相關專業,本科學歷; 2、3年及以上電氣二次專業設計工作經驗; 3、獨立編制完成35kV及以上可行性研究報告、初步設計和施工圖設計。 4、良好的溝通協調能力; 5、執行力強..
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  • 公司規模:50 - 99人
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  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:山東-濟南市-歷下區

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