風(fēng)電運(yùn)維工程師
一、崗位職責(zé)：
按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求，對其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修、故障消除、技術(shù)改造等，保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
二、招聘條件：
1、年齡：18周歲以上
2、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷
3、身體健康、無恐高癥、無色弱。
三、薪資架構(gòu)：
1、實(shí)習(xí)工資：每月5500-7000元，轉(zhuǎn)正綜合工資是8000-10000元，工資每半年一次考核，考核通過后漲一次工資，工作滿2年以上綜合工資12000-年薪20萬
2、薪資構(gòu)成：底薪 崗位津貼 技術(shù)補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 工齡工資（崗位等級不同薪資待遇不同）
3、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金
四、工作時(shí)間：
常白班，8小時(shí)工作制。
每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天，回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷，1000公里以下，高鐵二等座，1000公里報(bào)銷飛機(jī)票二等座。
五、工作地點(diǎn)：
一次分配，二次調(diào)劑（一次分配是因?yàn)閯側(cè)肼毜娘L(fēng)電生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的需要老師傅帶領(lǐng)的工作學(xué)習(xí)，一年后可根據(jù)原居住地就近分配）
報(bào)名材料：身份證，白底一寸照片，學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷。上崗國家規(guī)定持雙證（低壓電工證、登高作業(yè)證）
發(fā)展前景：
風(fēng)電運(yùn)維工程師，屬于屬技術(shù)型高薪崗位，新能源電力的發(fā)展是國家發(fā)展大趨勢，前景廣闊，風(fēng)電已經(jīng)成為21世紀(jì)的朝陽行業(yè)，現(xiàn)在及將來具備風(fēng)電運(yùn)維，技改等相關(guān)專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型運(yùn)維工程師
一、崗位職責(zé)：
按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求，對其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修、故障消除、技術(shù)改造等，保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
二、招聘條件：
1、年齡：18周歲以上
2、學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷
3、身體健康、無恐高癥、無色弱。
三、薪資架構(gòu)：
1、實(shí)習(xí)工資：每月5500-7000元，轉(zhuǎn)正綜合工資是8000-10000元，工資每半年一次考核，考核通過后漲一次工資，工作滿2年以上綜合工資12000-年薪20萬
2、薪資構(gòu)成：底薪 崗位津貼 技術(shù)補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 工齡工資（崗位等級不同薪資待遇不同）
3、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金
四、工作時(shí)間：
常白班，8小時(shí)工作制。
每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天，回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷，1000公里以下，高鐵二等座，1000公里報(bào)銷飛機(jī)票二等座。
五、工作地點(diǎn)：
一次分配，二次調(diào)劑（一次分配是因?yàn)閯側(cè)肼毜娘L(fēng)電生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的需要老師傅帶領(lǐng)的工作學(xué)習(xí)，一年后可根據(jù)原居住地就近分配）
報(bào)名材料：身份證，白底一寸照片，學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷。上崗國家規(guī)定持雙證（低壓電工證、登高作業(yè)證）
發(fā)展前景：
風(fēng)電運(yùn)維工程師，屬于屬技術(shù)型高薪崗位，新能源電力的發(fā)展是國家發(fā)展大趨勢，前景廣闊，風(fēng)電已經(jīng)成為21世紀(jì)的朝陽行業(yè)，現(xiàn)在及將來具備風(fēng)電運(yùn)維，技改等相關(guān)專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型運(yùn)維工程師
職位類別： 風(fēng)電場運(yùn)維
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人力資源專員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：風(fēng)電場類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：高棟超
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