崗位職責：
1) 組織或督促落實總承包項目部各崗位的安全生產(chǎn)責任制，按要求層層簽訂安全生產(chǎn)責任書和分解安全生產(chǎn)目標，督促制定和落實安全生產(chǎn)工作目標保障措施，并督促開展總承包項目的安全生產(chǎn)管理工作和安全生產(chǎn)責任制的檢查考核；組織或督促加強項目安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。
2) 參與擬訂與分包商簽訂合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的安全生產(chǎn)責任；將分包商隊伍人員納入項目統(tǒng)一管理。
3) 審核分包商報審的安全策劃文件、人員資質(zhì)、進場施機械、工器具、安全防護用品、專項施工方案和專項安全技術(shù)措施，并簽署審查意見。
4) 建立分包商“一戶一檔案”，落實分包商“黑名單”制度。監(jiān)督分包商落實施工人員實名制管理，要求分包商保持人員相對穩(wěn)定，及時清退多次違章或不服從管理的從業(yè)人員。
5) 督促建立健全調(diào)試管理組織機構(gòu)、落實調(diào)試階段安全生產(chǎn)責任，重點督促落實分部試運（包括單機試運和分系統(tǒng)試運）、整套啟動試運行期間安全生產(chǎn)工作。
6) 督促收集項目所在地的安全法律法規(guī)和標準規(guī)范并發(fā)布實施，根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定總承包項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并督促實施。
7) 參與制定并實施總承包項目部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；督促建立和完善安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。
8) 督促制定總承包項目部安全生產(chǎn)費用使用計劃/預(yù)算，按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，
根據(jù)合同及項目進展情況及時支付安全生產(chǎn)費用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
9) 參與建立健全總承包項目部安全生產(chǎn)風險分級管控和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作機制，按要求落實安全生產(chǎn)風險辨識、分級管控責任，督促落實從總承包項目部項目經(jīng)
理到每位員工的隱患排查治理和防控責任。
10) 參與每半年一次對分包商安全生產(chǎn)風險和能力從資格、人員、技術(shù)、管理等方面進行評價。
11) 按要求督促開展承（分）包、危大工程、現(xiàn)場設(shè)施安全管理隱患判定標準，以及《作業(yè)人員行為安全十項禁令》等上級有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況檢查，并督促對檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)隱患及時整改閉環(huán)。
12) 督促分包商落實班組全員安全生產(chǎn)責任、作業(yè)人員安全準入管理、班前會制度、危險作業(yè)項目安全施工作業(yè)票管理、工程項目現(xiàn)場作業(yè)安全條件確認管理、遵章守紀管理、班組安全文明施工管理等要求，監(jiān)督分包商加強安全防護設(shè)施和勞動防護用品管理。
13) 參與制定并實施總承包項目部有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，按要求組織或參加有關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練等活動；監(jiān)督分包商應(yīng)急管理工作；督促指導(dǎo)分包商編制應(yīng)急預(yù)案/現(xiàn)場處置方案；參與分包商突發(fā)事件的應(yīng)急處置及調(diào)查處理；督促或配合有關(guān)事故事件人員的轉(zhuǎn)移、安置和善后處置等相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮安全專業(yè)；年齡男45歲以下、女40歲以下。
2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有燃煤、海風等電力工程項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握各類辦公軟件；
4、具備注冊安全工程師資格；
5、在原服務(wù)機構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險一金，補充醫(yī)療保險，定期體檢，年終獎金，績效獎金，專業(yè)培訓(xùn)，免費班車，免費食堂。
1) 組織或督促落實總承包項目部各崗位的安全生產(chǎn)責任制，按要求層層簽訂安全生產(chǎn)責任書和分解安全生產(chǎn)目標，督促制定和落實安全生產(chǎn)工作目標保障措施，并督促開展總承包項目的安全生產(chǎn)管理工作和安全生產(chǎn)責任制的檢查考核；組織或督促加強項目安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。
2) 參與擬訂與分包商簽訂合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的安全生產(chǎn)責任；將分包商隊伍人員納入項目統(tǒng)一管理。
3) 審核分包商報審的安全策劃文件、人員資質(zhì)、進場施機械、工器具、安全防護用品、專項施工方案和專項安全技術(shù)措施，并簽署審查意見。
4) 建立分包商“一戶一檔案”，落實分包商“黑名單”制度。監(jiān)督分包商落實施工人員實名制管理，要求分包商保持人員相對穩(wěn)定，及時清退多次違章或不服從管理的從業(yè)人員。
5) 督促建立健全調(diào)試管理組織機構(gòu)、落實調(diào)試階段安全生產(chǎn)責任，重點督促落實分部試運（包括單機試運和分系統(tǒng)試運）、整套啟動試運行期間安全生產(chǎn)工作。
6) 督促收集項目所在地的安全法律法規(guī)和標準規(guī)范并發(fā)布實施，根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定總承包項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并督促實施。
7) 參與制定并實施總承包項目部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；督促建立和完善安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。
8) 督促制定總承包項目部安全生產(chǎn)費用使用計劃/預(yù)算，按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，
根據(jù)合同及項目進展情況及時支付安全生產(chǎn)費用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。
9) 參與建立健全總承包項目部安全生產(chǎn)風險分級管控和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作機制，按要求落實安全生產(chǎn)風險辨識、分級管控責任，督促落實從總承包項目部項目經(jīng)
理到每位員工的隱患排查治理和防控責任。
10) 參與每半年一次對分包商安全生產(chǎn)風險和能力從資格、人員、技術(shù)、管理等方面進行評價。
11) 按要求督促開展承（分）包、危大工程、現(xiàn)場設(shè)施安全管理隱患判定標準，以及《作業(yè)人員行為安全十項禁令》等上級有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況檢查，并督促對檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)隱患及時整改閉環(huán)。
12) 督促分包商落實班組全員安全生產(chǎn)責任、作業(yè)人員安全準入管理、班前會制度、危險作業(yè)項目安全施工作業(yè)票管理、工程項目現(xiàn)場作業(yè)安全條件確認管理、遵章守紀管理、班組安全文明施工管理等要求，監(jiān)督分包商加強安全防護設(shè)施和勞動防護用品管理。
13) 參與制定并實施總承包項目部有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，按要求組織或參加有關(guān)應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練等活動；監(jiān)督分包商應(yīng)急管理工作；督促指導(dǎo)分包商編制應(yīng)急預(yù)案/現(xiàn)場處置方案；參與分包商突發(fā)事件的應(yīng)急處置及調(diào)查處理；督促或配合有關(guān)事故事件人員的轉(zhuǎn)移、安置和善后處置等相關(guān)工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮安全專業(yè)；年齡男45歲以下、女40歲以下。
2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有燃煤、海風等電力工程項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握各類辦公軟件；
4、具備注冊安全工程師資格；
5、在原服務(wù)機構(gòu)表現(xiàn)良好，無不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險一金，補充醫(yī)療保險，定期體檢，年終獎金，績效獎金，專業(yè)培訓(xùn)，免費班車，免費食堂。
職位類別： 安全主任
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- 聯(lián)系人：王女士
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