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2019年7月9日，國家人社部人力資源流動管理司司長孫建立一行來深考察南山區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并與產(chǎn)業(yè)園入駐機構(gòu)代表舉行座談會，深入了解產(chǎn)業(yè)園機構(gòu)發(fā)展情況。省人社廳副廳長周成，市人社局副局長谷云宏，南山區(qū)人力資源局人力資源行業(yè)開發(fā)科科長呂濤等出席相關(guān)活動。

孫建立司長一行視察了公共服務(wù)大廳、黨群服務(wù)中心等其它產(chǎn)業(yè)承載區(qū)域，并前往一覽人才大數(shù)據(jù)中心，了解一覽人才大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)及運營情況。一覽總裁張海東介紹，一覽依托專業(yè)細(xì)分平臺的數(shù)據(jù)累積和人力資源領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)沉淀，為包括深圳、廣東、湖南、貴州和云南的等全國多個省、市、區(qū)政府部門建設(shè)了人才大數(shù)據(jù)平臺。結(jié)合線上線下多種形式，為人才提供了精準(zhǔn)就業(yè)和職業(yè)成長服務(wù)，幫助企業(yè)招聘人才，支撐政府精準(zhǔn)開展人才引進和人才培養(yǎng)。

（張海東向?qū)O建立司長一行介紹一覽人才大數(shù)據(jù)平臺）

通過張海東的介紹，孫建立司長一行了解了一覽人才大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)與運營情況，對一覽在人才大數(shù)據(jù)促進人才就業(yè)、企業(yè)招聘及政府決策的貢獻給予了肯定。

隨后，孫建立司長一行前往一覽扎堆，與一覽、外企德科、南油外服、千里馬國際獵頭、智聯(lián)招聘、前程無憂、南深人力、新風(fēng)向科技的8家入駐機構(gòu)代表負(fù)責(zé)人進行座談會。

座談會上，各入駐機構(gòu)代表負(fù)責(zé)人分別介紹了各自的企業(yè)情況及對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的建議，一覽總裁張海東就公司發(fā)展情況和行業(yè)發(fā)展建議進行了簡要匯報。一覽自創(chuàng)立以來，致力于專業(yè)技術(shù)人才在全球范圍內(nèi)的配置與學(xué)習(xí)，目前已累計服務(wù)7000多萬專業(yè)技術(shù)人才。張海東認(rèn)為，目前，信息化管理已經(jīng)成為政府、企業(yè)現(xiàn)代化管理的方式，在人力資源服務(wù)業(yè)的應(yīng)用十分重要。目前，人才大數(shù)據(jù)平臺已經(jīng)成為人才精準(zhǔn)服務(wù)和人才資源精細(xì)化運營的必然需要，人力資源服務(wù)業(yè)需要結(jié)合平臺開展人才資源整合，提供精準(zhǔn)化服務(wù)。

（各機構(gòu)代表負(fù)責(zé)人在一覽扎堆進行座談會）

孫建立司長充分肯定了一覽與各機構(gòu)在人力資源服務(wù)業(yè)的努力和貢獻，對各機構(gòu)代表負(fù)責(zé)人提出的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展建議展開討論。他認(rèn)為，人力資源服務(wù)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新的增長點、新的發(fā)展動能，在信息化時代，人才服務(wù)與科技融合既是時代趨勢，也是人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢。希望一覽與各機構(gòu)能夠往各自業(yè)務(wù)方向朝創(chuàng)新化、精細(xì)化、專業(yè)化發(fā)展，結(jié)合實際，建設(shè)科學(xué)的發(fā)展機制，營造良好的人力資源市場發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展。

 

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