縱觀平板顯示行業，平板顯示技術除了LCD之外，還有PDP技術以及新一代的OLED技術。
    由于LCD與主動OLED兩者在工藝流程、環境要求等方面相似度比較高，從事LCD生產的企業在進行主動OLED研究方面有著明顯的優勢，有豐富的人才資源，相對雄厚的資金實力，也為OLED的產業化提供了保障，有望成為今后奪取產業競爭優勢的重要途徑。
    目前，LCD產業受制于人的困境。LCD應用面比較廣，可以覆蓋從1英寸到100英寸以上的尺寸范圍，而等離子顯示器件動態圖像效果好、對比度高、自發光、綜合性能優于LCD，特別適合50英寸及以上尺寸的顯示產品，不過由于等離子廠商宣傳保守以及輿論宣傳誤導，造成等離子產業的發展相對落后，產業受關注程度也不夠從全球以及國內平板顯示產業發展的現狀可以看出，在LCD（包括PDP）這些成熟的平板顯示技術方面，我們在產業規模、產業鏈配套、技術積累、研發實力、融資環境、人才隊伍等方面與國外水平差距較大，短期內難以形成具有國際競爭力的LCD面板企業，而在OLED新型顯示技術方面，我們整體上與國外水平相差不大，甚至在部分技術上還有一定優勢。因此，應集中各種資源，大力推動企業及科研院所參與OLED的研發和生產，避免重蹈LCD覆轍。發展OLED顯示技術是我國擺脫目前平板顯示技術發展的被動局面，實現跳躍式發展的戰略目標的非常有效的途徑。
    筆者采訪一覽光電英才網資深招聘專家戴先生，他對目前新形勢下OLED工程師的崗位要求：
    工作內容(Job Content)
    1.參與OLED真空蒸鍍和cleaning工藝相關的設備評估和規格確定；
    2.參與相關的設備搬入(配合)、工藝Setup、膜的性能評價和改善等；
    3.參與相關的有機發光材料(& cleaning)及工藝適用性評估
    4.協助相關設備的SOP編寫和OP培訓
    5.參與本小組人員和工藝、設備管理
    6.參與解決試產、量產過程中出現的與本小組有機蒸發相關的技術問題
    7.配合其他業務單位工作
    8.其他管理層安排的工作
    基礎任職資格要求(Basic Qualifications)
    1.碩士以上學歷，材料、物理、化學、電子等理工科相關專業畢業；
    2.2年以上有機材料蒸發 or cleaning工藝工作或研究經驗；有OLED量產工廠工作經驗更佳。
    3.良好的英語讀寫能力。
    以上是一覽光電英才網資深招聘專家戴先生根據目前形式結合企業的崗位性質，通過電話拜訪，對高端人才跟企業HR做了很多溝通，跟日常工作分析，僅作為人力資源招聘專員，求職者參考性建議，不做為企業對光電oled項目經理招聘工作的崗位特點要求。
 

 

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